Tijdens het éénjarige programma leer je Kaemingk van binnen en van buiten kennen. Je draait twee keer een half jaar mee op afdelingen zoals inkoop, verkoop of marketing. Daarnaast krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid en werkt aan uitdagende projecten samen met collega’s en andere trainees.

Naast de praktijkervaring krijg je persoonlijke begeleiding, professionele trainingen en volop ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een enthousiast team van jonge talenten en werkt ook nauw samen met deelnemers van ons Business Traineeship.

Het Commercieel Traineeship is gericht op groei en uitdaging – en aan het einde van het jaar kijken we samen welke richting het beste bij jou past binnen Kaemingk. Veel van onze oud-trainees zijn inmiddels doorgestroomd naar functies als Junior Inkoper of Junior Accountmanager.

• Een marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een winstdelingsregeling.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, inclusief reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen, en een verlofspaarregeling waarmee je jaarlijks 5 extra dagen kunt sparen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen met de opleidingen die wij voor je kunnen faciliteren.
• Waardering voor je inzet die je terugziet in verschillende extraatjes, zoals een maandelijkse lunch met een wisselend thema, een vitaliteitsprogramma voor iedere medewerker, en als hoogtepunt een spetterend personeelsfeest om het jaar gezamenlijk af te sluiten.

• Je hebt een HBO- of WO-diploma op zak.
• Het belangrijkste is dat je commercieel ingesteld en ambitieus bent, met de capaciteit om zelfreflectie toe te passen.
• Ervaring in commerciële en internationale omgevingen, bijvoorbeeld via stages, bijbanen of bestuursfuncties, is een pré.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en bij voorkeur beheers je twee vreemde talen.
• Je bent vanaf september beschikbaar.