In slechts één jaar tijd krijg je de kans jezelf te ontwikkelen en om Kaemingk vanuit diverse invalshoeken te leren kennen. Dit is niet zomaar een baan, naast een training on the job door ervaren collega’s, werk je samen met andere talenten en trainees aan één of meerdere projecten en krijg je trainingen om onder andere jouw individuele groei een enorme boost geven.

In het programma werk je twee keer een half jaar mee op de afdelingen inkoop, verkoop of marketing. Je krijgt direct je eigen verantwoordelijkheden, zodat je de functies en afdelingen goed leert kennen. Je maakt deel uit van een team van gelijkgestemde talenten die deel uitmaken van hetzelfde programma, maar je werkt ook samen met collega's uit ons Business traineeship.

Het Commercieel traineeship is afwisselend en ontworpen om jou uit te dagen en je persoonlijke groei te stimuleren. Na het eerste jaar bepalen jullie samen in welke richting jouw toekomst bij Kaemingk ligt. Voormalige talenten zijn doorgestroomd naar functies als Junior inkoper en Junior accountmanager.

• Een passend en marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden én een winstdelingsregeling;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Met reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen, een verlofspaarregeling waarmee je 5 extra dagen per jaar spaart, plus de optie om extra dagen bij te kopen;
• Als jij jezelf verder wilt ontwikkelen in je werk, faciliteert Kaemingk de opleiding;
• Waardering voor je werk die je terugziet in verschillende extraatjes. Iedere maand een heerlijke lunch steeds in een ander thema, een vitaliteitsprogramma met voor ieder wat wils, en als hoogtepunt een knallend personeelsfeest om samen het jaar af te sluiten.

• Je hebt een hbo of wo opleiding afgerond;
• Het allerbelangrijkst is dat je commercieel sterk en ambitieus bent. Daarnaast heb je het vermogen tot zelfreflectie;
• Commerciële en internationale ervaring in bijvoorbeeld stage, bijbaan of bestuur is een pré;
• Je beheerst bij voorkeur twee buitenlandse talen.