Als HR Adviseur ben je een belangrijke gesprekspartner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je speelt een essentiële rol in het implementeren en monitoren van het HR-beleid en zorgt ervoor dat HR-processen binnen de lokale organisatie soepel verlopen. Zo zal je advies bieden maar ook medewerkers en leidinggevenden ondersteunen bij diverse HR-vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, verzuim, performance management en personeelsontwikkeling.  Ook heb je een ondersteunende rol bij het wervingsproces binnen de organisatie, van vacature tekst tot de selectie en onboarding van nieuwe medewerkers. In deze afwisselende functie voer je de maandelijkse payrolladministratie uit voor zowel de vestiging in Doetinchem als Almere. Je standplaats is Doetinchem en je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager in Almere.

• Een uitdagende en gevarieerde functie van 24 uur per week.
• Je krijgt een competitief salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Ook krijg je een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 4,17% en een uitstekende pensioenregeling.
• Werken bij een bedrijf waar gezondheid en tevredenheid van hun medewerkers centraal staat.
• En niet te vergeten, een enthousiast team van collega’s binnen een dynamische organisatie.

• Je hebt een afgeronde bachelor in HRM en minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een technische werkomgeving.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van de maandelijkse payroll en kennis van BCS HR Software is een pré.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op een toegankelijke manier advies te geven aan zowel medewerkers als leidinggevenden.
• Je hebt een praktische instelling, denkt proactief mee met de organisatie en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je kunt goed multitasken, werkt nauwkeurig, ook onder druk, en hebt oog voor detail, wat zorgt voor een foutloze administratie.