Als HR-medewerker bij Bouwcenter Nobel ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden, waarbij je hen ondersteunt met uiteenlopende HR-vraagstukken. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van belangrijke HR-processen, zoals het bijhouden van verzuim, het ondersteunen van de salarisadministratie en het optimaliseren van het personeelssysteem Nmbrs. Je zult ook digitale arbeidsovereenkomsten opstellen, personeelsmutaties verwerken en de digitale personeelsdossiers beheren. Daarnaast werk je nauw samen met de HR-adviseur om de HR-activiteiten binnen de verschillende onderdelen van de organisatie verder te professionaliseren. Er is binnen deze functie veel ruimte voor eigen initiatief, dus nieuwe input voor het HR- domein is altijd welkom.

• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief.
• Een baan in een dynamische werkomgeving voor 32 - 40 uur per week.
• 25 vakantie- en 12 ATV dagen per kalenderjaar.
• Mogelijkheden tot het volgen van cursussen, trainingen en/of opleidingen.
• Mogelijkheden tot thuiswerken zijn in onderling overleg bespreekbaar.
• Leuke collega’s die goed kunnen samenwerken en plezier hebben op bedrijfsevenementen.
• Een salaris tussen de €2621,- en €3027,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en kunde.

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van in de richting van HRM.
• Je kan je eigen werk indelen en weet prioriteiten te stellen in tijden van drukte.
• Je neemt initiatief en komt met verbeteringsplannen.
• Je bent mensgericht, nauwkeurig en integer.
• Je bent communicatief sterk op management en medewerkersniveau.
• Woonachtig binnen een straal van 50 km van Lochem.