Juridisch Adviseur

Juridisch Adviseur

Waar ga je aan de slag?

Ter versterking van het team bij Flexfamily Business Support zoeken wij een Juridisch Adviseur. Flexfamily Business Support is de serviceorganisatie van Flexfamily: een groep bedrijven met elk een eigen specialisme op HR-gebied. Via verschillende merken helpen zij jaarlijks duizenden mensen aan een nieuwe baan. Daarnaast bieden ze opleidingen aan, werken ze aan duurzame inzetbaarheid en houden ze zich bezig met alles omtrent verzuim. 

Wat zijn jouw werkzaamheden?

De Juridisch Adviseur binnen Flexfamily is hét aanspreekpunt voor juridische vragen voor de verschillende merken van de organisatie. Geen dag is hetzelfde: de ene keer adviseer je over de beste contractvorm voor een nieuwe samenwerking, de andere keer duik je in de impact van de nieuwste ZZP-wetgeving of beoordeel je of we veilig personeel kunnen uitzenden naar het buitenland. Ook houd je je bezig met belangrijke wetswijzigingen en rechterlijke uitspraken die direct invloed hebben op onze processen. Denk aan de AI Act die op 1 februari 2025 van kracht is geworden, of aan wetsvoorstellen zoals de Wet meer zekerheid flexwerkers en de Wet toelating terbeschikkingstelling voor arbeidskrachten. Jij maakt de vertaalslag: wat betekenen deze ontwikkelingen en welke risico’s brengen ze met zich mee? Maar je doet meer dan alleen analyseren.

  • Jij zorgt ervoor dat collega’s op de hoogte blijven door je kennis te delen via SharePoint, webinars en kennissessies.
  • Je controleert verwerkersovereenkomsten, samenwerkingsovereenkomst en andere juridische documenten.
  • Je houdt uitzendovereenkomsten, beleidstukken en algemene voorwaarden up-to-date.

Kortom, met jouw expertise zorg je ervoor dat Flexfamily altijd juridisch sterk staat. 

Wat bieden wij jou?

  • Hybride werken 
  • Salaris van € 4.300,- tot € 5.400,- bruto per maand  
  • 27 vakantiedagen met de mogelijkheid dagen bij te kopen 
  • Verder een goede pensioenregeling, een fietsplan, sportbudget, verzorgde lunch op kantoor en bonusregeling 
  • Laptop en telefoon van de zaak  
  • Flexfamily is al jarenlang een ‘Great Great Place To Work® 

Wat vragen wij van jou?

  •  Je hebt een afgeronde hbo- of wo- opleiding in juridische richting, bij voorkeur in arbeidsrecht of privaatrecht 
  • Daarnaast heb je relevante werkervaring in de uitzendbranche, bijvoorbeeld vanuit een eerdere functie. 
  • Analytisch sterk: je bent in staat om complexe, multidisciplinaire vraagstukken te doorgronden en op te lossen.  
  • Conceptueel denker: je ontwikkelt en integreert modellen, concepten en best practices om processen, methodes of systemen te verbeteren en te implementeren in de organisatie. 
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden. 

Timon Ros

Adviseur Werving & Selectie
0686819531Stuur een WhatsApp bericht

Het kennismakingstraject

Mis jouw droombaan niet! 
Stel een job alert in!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures! Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte!