Manager Technisch Decoteam

Manager Technisch Decoteam

Waar ga je aan de slag?

Kaemingk is een innovatieve leverancier van decoratieartikelen voor feestelijke gelegenheden zoals Kerst, Pasen, Valentijn en het voorjaar met onder andere een uitgebreide outdoor collectie. Als marktleider in Europa tonen ze ieder jaar weer vernieuwde collecties. Het assortiment telt ruim 20.000 artikelen die ze leveren aan klanten in meer dan 80 landen over de wereld.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Als manager van het technische decoteam ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het technische team en de realisatie van Kaemingk hun indrukwekkende belevingsshowroom van 10.000m2. Ook ben je verantwoordelijk voor de de beurs- en winkelpresentaties, dit doe je nationaal en internationaal. Je leidt een team van 20 technisch medewerkers die zich bezighouden met de technische uitvoering van hun productpresentaties, zoals verlichtingspanelen en decorstukken. Tijdens drukke periodes wordt je team aangevuld met uitzendkrachten en andere externen.


In deze rol werk je nauw samen met de manager van het modisch team, het inkoopteam en het marketingteam van Kaemingk. Je werkt in een dynamische omgeving, waar meerdere projecten gelijktijdig lopen, houd je de voortgang en deadlines nauwlettend in de gaten. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden op een veilige en efficiënte manier uitgevoerd worden. Door jouw leiderschap stimuleer en inspireer je het team om zo zelfstandig mogelijk te werken. Met een heldere visie op de (commerciële) ontwikkeling van hun showroom, beursstands en winkelprojecten ben je een waardevolle sparringpartner voor zowel het management als de directie.

Wat bieden wij jou?

  • Een passend en marktconform salaris en mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een winstdelingsregeling.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
  • 25 vakantiedagen en een verlofspaarregeling.
  • Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in je werk.

Wat vragen wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ten minste 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
  • Passie voor productpresentatie, techniek en veiligheid.
  • Sterke leiderschapsvaardigheden.
  • Internationaal georiënteerd en vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
  • Tot slot woon je in de omgeving van Aalten.

Myrthe Meijer

Junior Adviseur Werving & Selectie
0314 - 21 60 38

Het kennismakingstraject

Mis jouw droombaan niet! 
Stel een job alert in!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures! Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte!